Nuevo espacio en el blog para la reflexión en torno a la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, equilibrando los tiempos dedicados a estos ámbitos y consiguiendo un reparto más justo e igualitario entre mujeres y hombres es uno de los objetivos planteados en el Plan de igualdad de oportunidades.
Por eso crear espacios dónde se pueda reflexionar y aportar ideas que favorezcan este objetivo es una tarea necesaria y que a través de la creatividad puede ayudar a lograr una mejora en la Conciliación de las y los vecinos de nuestros municipios.
Propuestas que desde el Área de Igualdad pensamos que pueden abrir el debate y animar a compartir las que tengáis:

• Propuestas para favorecer la conciliación desde el ámbito laboral: Facilitar desde la empresa una flexibilidad en cuanto a horarios, teletrabajo, semanas comprimidas, acumulación de horas por año, puestos compartidos, reducción de jornada, trabajo a tiempo parcial, jornada intensiva...

• Propuestas para favorecer la conciliación desde el ámbito laboral: Innovar en la gestión de los recursos humanos y adecuar los tiempos de trabajo, a través de la formación en igualdad a responsables de recursos humanos, jornadas de 35 horas semanales,…

• Propuestas para favorecer la conciliación desde el ámbito laboral: Aplicar políticas excepcionales desde las empresas, como el incremento de las posibilidades fijadas en la legislación, tiempo sabático, vacaciones no pagadas,...

• Propuestas para favorecer la conciliación desde el ámbito laboral: Ofertar desde las empresas servicios de guarderías para hijos e hijas de trabajadores y trabajadoras, ayudas económicas para cuidados, información, planes de pensiones y seguros empresariales, formación, cheques servicio,…

• Propuestas para favorecer la conciliación desde el ámbito laboral: Facilitar el acceso a apoyo profesional, a través de programas de salud psicológica en la empresa, asistencia jurídica en la empresa,…

• Propuestas para favorecer la conciliación desde el ámbito laboral: Atender a la función reproductora de las mujeres, dotándoles de derecho a la reducción de jornada, al cambio de puesto de trabajo, de permisos para cursos de preparación al parto, y reconocer iguales derechos entre parejas convivientes y casadas con respecto a la maternidad/paternidad.

• Propuestas para favorecer la conciliación desde el ámbito laboral: Favorecer un acceso equitativo al empleo y a la formación profesional, realizando cursos impartidos dentro de la jornada laboral,…

• Propuestas para favorecer la conciliación desde el ámbito laboral: Introducir el principio de igualdad y la prohibición de discriminación por razón de sexo en el reglamento interno de la empresa, a través de cláusulas que recojan expresamente este contenido y propuestas para la creación de comisiones para la igualdad de oportunidades entre trabajadoras y trabajadores,...

• Propuestas para favorecer la conciliación desde los hogares: Elaborar entre todos los miembros una planificación donde se organicen las tareas domésticas, valorando la posibilidad de rotación de las tareas, y colocar en un lugar visible el cuadrante de los días, las tareas y quién las realiza,…

• Propuestas para favorecer la conciliación desde los hogares: Establecer una red de colaboración entre padres y madres de la zona, y así repartir turnos para llevar al cole a las niñas y los niños, recogerles de las actividades extraescolares, tener una tarde libre,...

• Propuestas para favorecer la conciliación desde los hogares: Usar notas para recordar no sólo citas, sino normas establecidas conjuntamente dentro del hogar, como por ejemplo, colocar una pegatina en la mesa para recordar a todos los miembros de la familia que la recojan, las tareas del día,…

• Propuestas para favorecer la conciliación desde los hogares: Establecer reuniones familiares dentro del hogar para dialogar, negociar y pactar, con el propósito de analizar cómo va la organización de la gestión del hogar, si es equilibrada, si hay que hacer algún cambio al respecto,...

• Propuestas para favorecer la conciliación desde los hogares: Favorecer un aprendizaje de las tareas domésticas de forma lúdica y compartida entre padres, madres, hijas e hijos, concienciar a través de juguetes no sexistas,…

¡Anímate y comparte tus propuestas!